A l’Apòstrof intentem posar la vida de les treballadores al centre i hem pres mesures com la jornada laboral de 35 hores, ajustar-nos a qui sol·liciti la reducció de jornada, la flexibilitat horària, el teletreball, i l’extensió del permís de maternitat i paternitat legal en dos mesos, remunerats per la cooperativa, entre d’altres. Dins d’aquest model, hi hem incorporat els sous equitatius.
Proposem una breu xerrada – col·loqui sobre el funcionament del model de sous equitatius implantat a L’Apòstrof i posterior torn obert de preguntes i debat amb les assistents. (Més informació aquí)
